Hier finden Sie eine Liste mit ausgewählten Projekten aus über zehn Jahren, die Stefan Klemens zu folgenden Themen durchführte:

People Analytics und Data Science, Online-Assessment und Software-Auswahl, Arbeit und Persönlichkeit, Mitarbeiter-Befragung und Online-Forschung, Unternehmensgründung, Gefährdungsbeurteilung und psychische Belastungen bei der Arbeit.

People Analytics und KI im HRM: Recherche, Auswahl und Bewertung von fünf kommerziellen Software as a Service (SaaS) Produkten und ihrer Anbieter (Eigenes Projekt seit 2023).

KI im HRM: Einsatz und Test von ChatGPT-4 für das Recruiting und digitale Assessment sowie des Plugins “Advanced Data Analysis” für die HR-Datenanalyse mit Python (Eigenes Projekt seit 2023).

HR-Software: Recherche, Auswahl und Bewertung von sechs aus 25 Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen für eine Personalberatung mit Schwerpunkt Executive Search inklusive der Planung bis zur Implementierung (2023).

Business Development: Entwicklung des Geschäftsmodells und Fokus von Schorberg Analytics, Überarbeitung der Website und des Logos sowie Erstellung eines “company sheets” (Eigenes Projekt, 2023)

Business Development: Fokussierung des Bereichs Digital Assessment auf Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und den Merkmalen Entscheidungsverhalten, Leistung und Persönlichkeit (Eigenes Projekt seit 2023)

Digitales Assessment: Konzeption, Planung und Umsetzung eines neuen Angebots zum digitalem Assessment auf einer eigenen Website inklusive Logo, Bildern und Texten (Eigenes Projekt, 2023)

People Analytics: Recherchen, Softwaretests, Planung, Entwicklung und Umsetzung einer eigener HR Data Science Plattform auf einem Linux-Server für Kunden- und eigene Projekte (Eigenes Projekt seit 2022).

People Analytics: Recherchen und Planung eines People Analytics Projekts mit Fokus auf Speicherung und Zusammenführung von Daten für ein großes Handelsunternehmen (2022).

Digitales Assessment: Konstruktion einer 15-Item-Version der Skala „Neugier“ und einer 5-Item-Version der Skala „Soziale Erwünschtheit“ im Auftrag eines Online-Test Unternehmen (2022).

Digitales Assessment: Telefonische Beratung, Recherche, Vergleich und Dokumentation zu berufsbezogenen Persönlichkeitstests zur Beurteilung von Führungskräften für ein Recruiting-Unternehmen (2021).

Business und IT: Beratung und Unterstützung zum Marketing und zur Website (Hosting, WordPress) für eine Freiberuflerin im Bereich Sport und Kultur (2020 bis 2022).

Data Science: Python, Big Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Drei Data Science Projekte als Abschluss für vier-wöchige Weiterbildungen in der Programmierung mit Python, in Big Data Analytics mit Python und im Maschinellen Lernen mit Python (2020)

Data Science und Künstliche Intelligenz: Überleben auf der Titanic – Another Machine Learning Project (2020)

Data Science und Big Data Analytics: Crowdfunding und Mikrokredite (2020)

Data Science und Python: Persönlichkeit – Auch eine Frage von Daten (2020)

Data Science: Recherchen, Sichtung und Analyse der Anforderungen und Kompetenzen eines Data Scientists und diesbezüglicher Weiterbildungen (2020).

Online-Assessment: Konzeption, Recherche, Dokumentation, Entwicklung und Datenanalyse eines Online-Tests zur Messung des Persönlichkeitskonstrukts „Neugier“ bei Ausbildungsplatzbewerbern (kurz: „Neugier-Skala“) inklusive einer Kurzskala zur Erfassung sozial erwünschten Verhaltens für ein Online-Test Unternehmen (2019 bis 2020).

Software zum Employee Engagement: Recherche, Sichtung und Dokumentation von 20 Software-Lösungen zum Engagement und Feedback von Mitarbeitern (2019).

Online-Assessment: Recherche, Sichtung und Dokumentation von 85 Anbietern zum Online-Assessment (2019).

Business und IT: Recherche, Sichtung und Auswahl eines Newsletter-Anbieter für das Marketing eines Beratungsunternehmen (2018).

Unternehmensgründung: Konzeption, Entwicklung und rechtssichere Realisierung eines Online-Shops zum automatisierten Verkauf digitaler Produkte (sofortige Bezahlung mit anschließendem Download) mittels WordPress, WooCommerce und Integration von PayPal (2016 bis 2017).

Business und IT: Gründung einer Business-Netzwerks, Organisation von Treffen zum Austausch, Etablierung und Weiterentwicklung der dazugehörigen XING-Gruppe mit 800+ Mitgliedern („Wirtschaftspsychologie Düsseldorf“) (seit 2016).

Online-Befragung: Konzeption, Entwicklung und Realisierung einer Online-Kundenbefragung sowie Beratung und Unterstützung des E-Mail-Marketings für ein Online-Broker Unternehmen (2016).

Research und Online-Assessment: Persönlichkeitsbeurteilung der US-Präsidentschaftskandidaten Hillary Clinton und Donald Trump auf Basis des Fünf-Faktoren-Modells (Big-Five) für ein politisches Magazin (2016).

Business und IT: Relaunch der Website von Klemens Consulting inkl. Planung und Umsetzung auf Basis von WordPress (2016).

Online-Befragung: Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Auswertung einer Online-Befragung für eine große Verwaltung des Bundes (2014 bis 2015).

Online-Befragung: Entwicklung eines Online-Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung für ein Beratungs- und Handelsunternehmen (2014).

Online-Assessment: Psychologische und statistische Testanalyse eines berufsbezogenen Online-Persönlichkeitstests und dessen Manual in Bezug auf die Qualität (Gütekriterien, DIN 33430) inklusive Erarbeitung von Optimierungsansätzen für einen Testverlag (2014).

Online-Assessment: Vergleich und Beurteilung der Ergebnisse eines Online-Postkorbs von Bewerbern einer Marketingassistenz-Position für einen Testverlag (2014).

Online-Assessment: Konzeption, Entwicklung, Dokumentation, Pilotdurchführung und Revision eines Online-Postkorbs („Azubi-Box“) zur Messung der Leistungsfähigkeit von Bewerbern für den Dualen Studiengang Betriebswirtschaftslehre und für kaufmännische Ausbildungsberufe für einen Testverlag (2013 bis 2015).

Online-Forschung: Konzeption, Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer Online-Studie zu den Big-Five-Persönlichkeitsfaktoren der Kanzlerkandidaten Angela Merkel und Peer Steinbrück (2013 bis 2014).

Online-Assessment: Recherche, Analyse, Installation, Durchführung und Vergleich inklusive Dokumentation von elektronischen Postkörben (online, computergestützt) zur Messung der Leistungsfähigkeit in Managementpositionen und kaufmännischen Berufen für einen Testverlag (2013).

Online-Assessment: Sichtung, Analyse, Neuskalierung und -Normierung eines berufsbezogenen Online-Persönlichkeitstests sowie Entwicklung eines automatisierten textbasierten Auswertungsschemas mit Textbausteinen inkl. Beispielergebnisbericht für einen Testverlag (2013).

Online-Assessment: Aufbereitung und Analyse der Ergebnisse verschiedener Online-Tests von Auszubildenden inklusive Berechnung unternehmenssspezifischer Normwerte für ein Chemieunternehmen (2013).

Online-Assessment: Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Bewerberdaten des Online-Tests für das Duale Studium Betriebswirtschaft für einen Testverlag (2013).

Online-Assessment: Prüfung, Überarbeitung und Entwicklung eines Auswertungschemas für einen bildbasierten Online-Leistungstest zur Messung der Lernrate für Jugendliche mit Sprachbarrieren und aus bildungsfernen Familien für einen Testverlag (2013).

Online-Assessment: Beratung, Durchführung, Auswertung und Rückmeldung der Ergebnisse eines berufsbezogenen Persönlichkeitstests für Führungskräfte eines IT-Unternehmens (2013).

Business und IT: Beratung und Unterstützung des Marketing und der IT eines jungen Unternehmens im Bereich der App-Entwicklung (2012 bis 2013).

Online-Befragung: Konzeption, Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Rückmeldung der Ergebnisse der Online-Mitgliederbefragung für das Business-Netzwerk Psychologie Düsseldorf (heute: Wirtschaftspsychologie Düssledorf) (2011).

Unternehmensgründung: Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des Geschäftsmodells einer Internetplattform („Socrates Experts“) mit Drupal zur Vermittlung von Business-Seminaren zu den Themen Führung, Kommunikation, Persönlichkeit, psychische Belastungen, Stress und Gesundheit (2011).

Business und IT: Konzeption, Entwicklung, Umsetzung, Administration und Pflege der Website für das Netzwerk Psychologie Düsseldorf (psychologie-duesseldorf.org) mit Drupal (2010).

Software für das Online-Learning: Recherche, Sichtung und Dokumentation von Open-Source Lernplattformen für Online-Kurse und das E-Learning; Installation und Test von Moodle (2010).

Business und IT: Recherche, Auswahl, Vergleich, Dokumentation, Installation, Test und Beurteilung von kommerziellen (propietären) und freien (Open-Source) Online-Shop-Systemen (z.B. Gambio, xt:Commerce, xtc:Modified, OpenCart, Oxid, PrestaShop, Shopware, Magento); Konzeption, Entwicklung und Realisierung eines Online-Shop mit xtc:Modified zum Verkauf von Produkten und Dienstleistungen (2010).

Business und IT: Konzeption, Entwicklung, Administration und Pflege eines Webportals („din33430.net) mit Drupal zur Information über die DIN 33430: Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz für die berufliche Eignungsdiagnostik (2009 bis 2013).

Business und IT: Recherche, Sichtung und Dokumentation von Content Management Systemen (CMS) zur Website-Erstellung; Installation und Test von vier Open-Source Lösungen (Typo3, Joomla, Plone, Drupal); Konzeption, Entwicklung, Administration und Pflege einer Website mit Drupal (2008 bis 2009).

Psychische Belastungen bei der Arbeit: Konzeption, Entwicklung, Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse einer arbeitspsychologischen Untersuchung (Literaturrecherchen, Interviews, Befragung) in der Informations- und Telekommunikationsbranche zu den Anforderungen, Belastungen und Ressourcen der Beschäftigten für die Universität Wuppertal im Auftrag der Techniker Krankenkasse (Projekt ITmobil, 2002 bis 2004).

Psychische Belastungen bei der Arbeit: Konzeption, Entwicklung, Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Rückmeldung der Ergebnisse einer arbeitspsychologischen Untersuchung (Literaturrecherchen, Befragung) zu den psychischen Belastungen von Teamleitern in Call Centern (2001 bis 2002).