Buchtipp: Künstliche Intelligenz und Intuition: Robuste und nachhaltige Entscheidungen in digitalen Arbeitswelten von Andreas Moring (erscheint im Herbst 2023)
Lieber Gast,
Andreas Moring, Autor von “KI im Job: Leitfaden zur erfolgreichen Mensch-Maschine-Zusammenarbeit” hat ein neues Buch geschrieben, das laut dem Verlag Springer Gabler im Herbst 2023 erscheint (laut Verlag am 15.10.2023).
Sein Titel: Künstliche Intelligenz und Intuition: Robuste und nachhaltige Entscheidungen in digitalen Arbeitswelten.
Auszug aus dem Klapptext:
»Künstliche Intelligenz ist in unserem Alltag angekommen. Anwendung findet KI ebenso bereits in unterschiedlichen Branchen wie der Logistik, Medizin, Finanz- oder Landwirtschaft. […] Generative KI – also jene, die etwas scheinbar aus sich selbst heraus hervorbringen kann, wie beispielsweise ChatGPT oder Midjourney – führt Menschen im Sinne des Wortes sichtbar vor Augen, dass viele unserer Tätigkeiten, die wir unter “Arbeit” oder unserem “Job” subsumieren von KI übernommen werden könnten. […]
Dieses Buch gibt einen Überblick über die Technologien und Prinzipien Künstlicher Intelligenz sowie die Einführung von KI-Technologien in Unternehmen und die damit verbundenen Change-Prozesse. […] Außerdem wird die menschliche Intuition dargestellt und analysiert. Hierbei wird immer wieder Bezug auf Ähnlichkeiten und Unterschiede genommen, um Künstliche Intelligenz (Artificial Intelligence) und menschliche Intuition (Archaic Intelligence) ihren Domänen entsprechend zu entwickeln und damit zu resilienten, nachhaltigen Strategien und Entscheidungen zu gelangen.«
Andreas Moring ist Professor für Digital Business, Innovation & AI an der ISM International School of Management in Hamburg sowie Gründer und Leiter eines Instituts für Artificial Intelligence, Data Science and Sustainability
Wer sich also für die Anwendung von Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt interessiert sowie dessen Verbindung zu menschlicher Intuition, der sollte sich den Publikationstermin seines neuen Werkes vormerken – in meinem Kalender steht er!
Hinweis: Zu Statistik, Daten, Intuition, Heuristiken und Entscheidungen siehe auch Gerd Gigerenzers Publikation »Risiko: Wie man die richtigen Entscheidungen trifft sowie das aktuelle Buch von Jürgen Deters‘ »Analytics and Intuition in the Process of Selecting Talent: A Holistic Approach«, welches ich vor einiger Zeit in diesem Blogbeitrag vorstellte.
Herzliche Grüße und alles Gute!
Stefan Klemens
PS: Lust auf einen Austausch zu Künstlicher Intelligenz, People Analytics und Digital Assessment im People & Culture Management? Dann über LinkedIn vernetzen und / oder Termin für ein Treffen bei einem Videotelefonat vereinbaren!
Weiterführende Informationen und Links:
Wer bereits heute mehr wissen möchte, was Andreas Moring zum Thema denkt, warum menschliche Intuition (Archaische Intelligenz nach ihm) notwendig und auch trainierbar ist, der lese seinen kurzen Artikel unter https://www.hrjournal.de/archaische-intelligenz-und-ki-gemeinsam-staerker/
Hier noch der Link zu meinem Beitrag zum Buch von Jürgen Deters auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/activity-7049047248977973248-EPMV/
Zum Buch “Risiko: Wie man die besten Entcheidungen trifft” von Gerd Gigerenzer empfehle ich die Rezension von Jus Schnurer: https://www.socialnet.de/rezensionen/15271.php
Vorankündigungen im Buchhandel:
https://www.weltbild.de/artikel/buch/kuenstliche-intelligenz-und-intuition_41078643-1
