Lieber Gast!
Am 20. Mai eines Jahres feiern wir den Weltmesstag (World Metrology Day): Auch wenn gestern der gesetzliche Feiertag in Deutschland aus anderen Gründen für viele ein freier Tag war, so sollten wir auch einmal inne halten und die Verdienste und den Personen und Organisationen danken, die zum Messen von Ereignissen beigetragen haben:
Durch die Konstruktion und den Bau von frühen Messinstrumenten wie der Waage, des Fernrohrs, des Mikroskops, des Thermometers, natürlich des Metermaßes und vieler anderer mehr, ohne die unsere Welt nicht funktionieren würde. Und ohne die die heutigen, modernen Messinstrumente nicht existieren würden.
Auch sollten wir den messtheoretischen Arbeiten danken, die viele Menschen und Gruppen auf Basis der Mathematik in Physik, Chemie, Biologie, Psychologie, Ingenieurswissenschaften, Informatik und anderen empirischen und technologischen Disziplinen vollbrachten – Und natürlich immer noch tun, denn Forschung und technologischer Fortschritt hören nie auf, wie jeder von uns gerade im letzten Jahr durch die beeindruckenden Möglichkeiten der Generativen Künstlichen Intelligenz erfahren hat.
Denn zur Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen benötigen wir Wissenschaft, Technologie und Messinstrumente ohne Frage! Dieses Jahr stand passend dazu der Weltmesstag unter dem Motto Nachhaltigkeit (Sustainability) – 2023 war es “global food system” und 2022 “Digital Era”.
Weiter sind die Entwicklung der Messung und natürlich die heutigen vielfältigen Messsysteme, Einheiten und Instrumente die Voraussetzungen für die Sammlung und Speicherung von Daten und die Steuerung von Maschinen, Autos und Computern und vieler weiterer technisch-sozialer Systeme.
Wer mehr über den Weltmesstag erfahren möchte: Letztes Jahr habe ich hierzu diesen Newsblog-Artikel für Schorberg Analytics geschrieben. Ein wichtiger Meilenstein war hier die Meterkonvention von 1875.
Mehr hierzu, ein Zitat von Isaac Asimov, zur allgemeinen Bedeutung von Wissenschaft für den Fortschritt (manchmal unter Lebensgefahr und sehr harter Arbeit), findet sich dort ebenfalls (siehe auch diese Inspirationsseite zu Asimov und Karl Popper).
Und: Mehr zur Messung in der Psychologie, d.h. von psychologischen Merkmalen wie Leistungsfähigkeit, Persönlichkeit und Führung oder Arbeitsbedingungen und Organisationskultur sowie dem relevantem Fachgebiet Psychometrie gibt es auf meiner Website Digital Assessment hier und hier.
Herzliche Grüße, Stefan Klemens
Schorberg Analytics
Tel.: 015223591736
Kontakt
PS: Want to exchange ideas on Human Resources, people analytics, digital assessment, or artificial intelligence in HRM? Then network, write a message and/or make an appointment for an online meeting. Or the classic way: phone call.
And: You like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! 🙂 🙋♂️🌳
